Nouvelle rémunération adoptée à Caplan

Devant les citoyens, la mairesse de Caplan a dû, de nouveau, justifier la hausse de son salaire, hier soir.

 

Une trentaine de citoyens ont assisté à la séance du conseil, à la salle multifonctionnelle.  Le point qui retenait particulièrement l’attention, celui sur le salaire de la mairesse.  Avec la difficulté vécue d’embaucher un nouveau directeur général, la mairesse doit assumer certaines fonctions normalement dédiées au DG, à raison de 3 jours semaine.  Pour compenser, le conseil a convenu de faire porter son salaire à 4943 $ mensuellement, de façon rétroactive, au premier mars.  Jusqu’ici, elle touchait 1386$ par mois.  De plus, son allocation de dépenses doublera, pour passer de 8000$ à 17400$ annuellement.

 

Dans une longue présentation, Lise Castilloux a tenté de démontrer qu’elle ne devient pas directricegénérale, mais qu’elle offre un support à l’équipe, forte de 20 ans d’expérience comme DG, dont 14 ans à Caplan et presque 5 ans à Nouvelle.  Elle assure que ses tâches seront administratives et que, de par la loi en tant que maire, elle se doit de supporter son équipe :

XTR70 05-04-22

Concernant son salaire, la mairesse affirme qu’elle doit gagner sa vie et que cette façon de faire permettra des économies d’échelle comparativement à une ressource externe :

Majoritairement les citoyens semblaient comprendre le propos de la mairesse, à l’exception de deux citoyens qui ont presque monopolisé la période de questions, provoquant parfois de l’impatience dans l’assistance :

Un citoyen a aussi fait remarquer à la mairesse les nombreux départs survenus dans son équipe depuis quelques mois.  Lise Castilloux a affirmé qu’elle ne commenterait jamais ce type de situation.