La VG confirme d’importantes lacunes au CISSS de la Gaspésie

La Vérificatrice générale du Québec dresse un constat sévère à l’endroit des gestionnaires du CISSS de la Gaspésie.

 

Guylaine Leclerc rendait public ce matin son rapport sur la gestion administrative et sur la gouvernance de l’établissement, le plus grand employeur de la région.

 

Source: Rapport du Vérificateur général du Québec à l'Assemblée nationale pour l'année 2021-2022

 

            Un manque de rigueur est observé aussi lors du processus d’embauche des cadres.  Jamais chez les syndiqués, spécifie la Vérificatrice générale :

Selon elle, le CISSS de la Gaspésie fait preuve d’un manque de rigueur lorsqu’il attribue des contrats de services.  Entre avril 2018 et mars 2021, 30 millions 600 mille dollars en contrat de services ont été octroyés de gré à gré alors qu’ils étaient tous d’une valeur supérieure au seuil. 

 

Source: Rapport du Vérificateur général du Québec à l'Assemblée nationale pour l'année 2021-2022

 

La VG parle même de conflit d’intérêt : «Au moins 4 fournisseurs ayant des liens familiaux ou d’affaires avec des employés du CISSS se sont vu octroyer un contrat de 2018 à 2021.»   Plusieurs contrats de gré à gré ont été attribués, plusieurs problèmes ont été identifiés :

 

La VG évoque également un manque de confidentialité face aux renseignements personnels et confidentiels. 

 

Le processus d’évaluation a permis de déterminer que le conseil d’administration n’applique pas toujours les bonnes pratiques de gouvernance.

En 2021, le CISSS de la Gaspésie a adopté un règlement sur les conflits d’intérêts.  En janvier 2022, les renseignements pour les détecter n’étaient pas encore colligés. 

 

Le rapport fait état en terminant d’enjeux liés au climat de travail, spécifiquement dans la Baie-des-Chaleurs.