Deuxième cohorte d’infirmières africaines

Une cinquantaine d’infirmières africaines s’ajouteront l’automne prochain aux équipes du CISSS.

Il s’agit d’une deuxième cohorte issue du programme de recrutement du gouvernement du Québec afin de combler le manque de personnel infirmier au Québec.

Le responsable des communications du CISSS, Lou Landry, précise que les travailleurs proviennent du Maroc, de la Côte d’Ivoire, du Bénin et de l’Algérie :

Les personnes choisies ont été sélectionnées selon certains critères comme s’exprimer en français afin de favoriser une meilleure intégration durant la formation et ensuite au sein du CISSS.  Comme pour la première cohorte, l’enjeu principal pour ces futurs travailleurs de la santé demeure de trouver un endroit pour les loger, et dans certains cas des places en garderie. Un comité a été formé pour trouver des solutions.

Selon Lou Landry, la répartition de ces nouveaux travailleurs de la santé n’est pas encore connue :

La première cohorte de 37 personnes arrivées l’automne dernier avait été répartie équitablement entre les 4 réseaux locaux de la Gaspésie.