Le manque de main d’oeuvre se fait toujours sentir en CPE

Un autre début de saison sous le signe de la pénurie d’employés pour la majorité des CPE de la Baie-des-Chaleurs.

De nouvelles négociations sont commencées pour améliorer la situation salariale des éducatrices.

Les besoins sont grands, surtout pour le soutien aux enfants à besoins particuliers, comme l’indique la directrice des services éducatifs au CPE de la Baie, Marie-Christine Boudreau :

En cas d’absence d’un travailleur régulier, la banque de candidats à temps partiel se fait mince :

Pendant que le manque de travailleurs continue de défier le milieu de la petite enfance, une hausse des inscriptions est à prévoir d’ici un an, selon la directrice générale du CPE Aux Joyeux Marmots, Karine Pelland :

Si le recrutement traîne de la patte, les nouveaux incitatifs du gouvernement ont tout de même un effet positif sur la rétention du personnel et l’accès à de nouvelles formations à l’interne est également grandement appréciés.

Ce reportage a été réalisé avec le soutien du Fonds Initiative de journalisme local