5 ans après la réforme Barrette, le CISSS de la Gaspésie constate le besoin d’embaucher des cadres

La haute direction du CISSS de la Gaspésie a besoin d’un meilleur regard dans chacun de ses réseaux locaux de santé.

 

L’organisation s’apprête donc à embaucher des adjoints cadres dans ses réseaux locaux, 5 ans après l’entrée en vigueur de la réforme Barrette qui a coupé une quarantaine de postes de gestionnaires en Gaspésie.

 

Le CISSS constate que le personnel des établissements a besoin d’un gestionnaire de proximité, explique la pdg Chantal Duguay :

 

 Dans la dernière année, en guise d’expérience, le CISSS a nommé Pierre Parisé comme adjoint à la pdg pour le réseau de la Baie-des-Chaleurs.  Chantal Duguay soutient que le CISSS faisait des représentations depuis 3 ans et demi à Québec.

 

Le succès du projet-pilote a convaincu la direction de nommer un adjoint dans ses 3 autres réseaux locaux.  Le CISSS souhaite accroître l’autonomie dans ses sous-régions pour faire avancer les dossiers, être à l’écoute des besoins de la population, du personnel et faciliter la mise en place de projets :

 

Les rls sont des subdivisions du CISSS, qui intègrent le centre hospitalier, les CLSC, les CHSLD, le centre de protection de l’enfance et le centre de réadaptation d’un même territoire.