34 postes à combler: un incitatif de 30 000$ offert aux nouvelles infirmières

Le CISSS, qui a 34 postes d’infirmières à combler, espère que l’incitatif de 30 000$ annoncé hier facilitera le recrutement.

Les futures infirmières du CISSS recevront 30 000$ si elles s’engagent à travailler dans le réseau de la santé de la Gaspésie pendant minimalement 36 mois. Un premier montant de 15 mille dollars sera fourni après la période de probation et deux montants de 7 mille 500 dollars suivront. Ce programme s’adresse aux infirmières qui n’ont pas travaillé pour le CISSS de la Gaspésie depuis 12 mois et qui n’habitent pas la région.

Chantal Pellerin, conseillère-cadre aux ressources humaines volet travail, croit que ce programme pourra faciliter la décision de déménager en Gaspésie :

Pier-Luc Bujold, président du Syndicat des infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes, se réjouit de cette initiative conjointe du CISSS et du syndicat.  Il croit que ce genre d’action devrait favoriser le recrutement. Les infirmières qui bénéficieront de ce programme apporteront une bouffée d’air frais aux infirmières en place. Pour cette raison, il serait étonné que cette somme destinée aux nouvelles infirmières provoque des tensions avec les équipes en place :

Ce programme de recrutement d’infirmières existe depuis deux mois pour les inhalothérapeutes.  Une personne a été embauchée dans le cadre de cet incitatif et deux étudiants qui achèvent  leur parcours scolaire ont signifié leur intention de se joindre au CISSS.  13 postes sont vacants en inhalothérapie.