Offres d'emploi

Pour plus d’information sur notre chronique Offres d’emploi, contactez vos conseillères publicitaires :
• Jenny Parent : venteconseil@cieufm.com
• Marie Bélisle : marievente@cieufm.com
ou par téléphone : 418 364-6999 ou 1 855 364-7094

« La chronique Offres d’emploi... le premier pas vers le bon choix »



Assistant(e) à la comptabilité et à l’administration


Groupe MDMP .pngGroupe Unipêche
Paspébiac
66 avenue du Quai
1418-689-0448
recrutement@unipeche.ca

Groupe Unipêche est un regroupement d’usines dans l’industrie de la pêche et de la transformation des produits marins en Gaspe´sie.

Groupe Unipêche est à la recherche d,un ou d'une assistant(e) à la comptabilité et à l’administration. 

Sommaire du poste

  • L’assistant(e) à la comptabilité et à l’administration effectue les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation.

Principales responsabilités

  •  Accueillir la clientèle et, s’il y a lieu, la référer à un membre de l’équipe ;
  •  Assurer le suivi des appels téléphoniques en collaboration avec la direction ;
  • Assurer la comptabilité quotidienne et compléter tous les rapports requis pour l’entreprise ;
  • Assurer le suivi des comptes payables et recevables ;
  • Préparer les dossiers de comptabilité pour la fin de mois et fin d’année ;
  • Compléter tous les formulaires requis, assurer le suivi s’il y a lieu et les classer ;
  • Assurer la réception, le classement et l’archivage des dossiers ;
  • Répondre à toutes autres tâches connexes.

Profil des compétences et qualifications requises

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en administration ou en bureautique ;
  • De l’expérience ou une formation dans un rôle similaire peut être considérée ;
  •  Bonne connaissance des logiciels comptables et de la suite office ;
  • Bonne connaissance des procédures administratives de bureau.

Compétences et aptitudes requises

  •   Orienter vers le service à la clientèle ;
  •    Être capable de travailler en équipe ;
  •    Avoir de bonnes relations interpersonnelles ;
  •    Avoir de la rigueur et un souci de l’excellence ;
  •   Avoir de l’initiative et de l’autonomie.

Les personnes inte´resse´es doivent  faire parvenir une lettre d'intention et leur CV a` l’adresse courriel indique´ ci-dessous. Les dossiers de candidatures doivent e^tre rec¸us au plus tard le 16 décembre 2022. Les dossiers seront traités en toute confidentialité.

Adresse de courrier e´lectronique : recrutement@unipeche.ca

 



Réceptionniste et responsable des locations de salles


Municipalité.jpgMunicipalité de Caplan
Caplan
17 Boulevard Perron Est
418-388-2075
reception@municipalitecaplan.com

Tu es dynamique avec une attitude positive, un esprit d’équipe et une capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles ?

La Municipalité de Caplan est à la recherche d’une personne comme toi pour un emploi temporaire avec possibilité de devenir permanent!

Tes principales responsabilités seront :

  • •Assurer le bon fonctionnement de la réception;
  •  Beau défi pour toi : Effectuer les locations de salle et compléter les contrats; (Multifonctionnelle et centre communautaire);
  • Tenir le classement municipal à jour;
  • Réaliser d’autres tâches administratives relatives à l’emploi.

Ce que nous recherchons :

  •  Un grand sens de l’initiative, de professionnalisme, de courtoisie et de la polyvalence;
  •  Tu es habile en technologie ? Un bel atout pour nous !
  •  DEP en secrétariat (toute combinaison d’expérience et de formation pertinente pourrait être considérée);
  •  Connaissances Word, Excel, Outlook pour petites tâches de secrétariat;
  •  Bonne rédaction en français;

Les avantages que nous t'offrons:

  •  Horaire fixe du lundi au vendredi de 8 h à 16 h;
  •  Des avantages sociaux compétitifs;
  • Des projets, des défis et une belle équipe;
  •  L’opportunité d’apprendre le monde municipal
  •  Taux horaire à partir de 20.62 $;

Date d'entrée en fonction : Dès maintenant!

 Envoie-nous ton CV et une lettre de présentation le plus tôt possible par courriel à l’adresse suivante : reception@municipalitecaplan.com avant le 9 décembre 2022 à 16 h.

Au plaisir de travailler avec toi.

Toutes les candidatures demeurent confidentielles et seules les personnes retenues seront contactées. Cette offre s’adresse autant aux hommes qu’aux femmes



Coordonnateur(trice) en loisir et vie communautaire


pointe a la croix.jpgMunicipalité de Pointe-à-La-Croix
Pointe-à-La-Croix
139, Boul. Interprovincial
418-788-2011
directeurgeneral@pointealacroix.com

POINTE-À-LA-CROIX RECHERCHE…

 

Coordonnateur(trice) en loisir et vie communautaire

 

 

Pointe-à-la-Croix bénéficie d’un emplacement stratégique au centre de la MRC Avignon et à la frontière du Nouveau-Brunswick. Ses 1 400 citoyens font d’elle une municipalité dynamique.

 

Le poste

Tu relèveras de la direction générale et seras responsable de planifier, organiser, coordonner, animer et évaluer diverses activités à caractère sociorécréatif. Tu seras certainement appelé à travailler certains soirs et fins de semaine et le territoire entier de la municipalité sera TON terrain de jeux.

 

Nous attendons de toi que tu :

·         Améliores et contribues à la diversification de l’offre de loisirs, de sports et de culture, en collaboration avec les instances locales et régionales

·         Identifies les ressources disponibles et développes une synergie positive et durable avec les organismes communautaires et les bénévoles

·         Coordonnes des projets tel des demandes de financement et l’application de protocoles d’entente, etc.

·         Prépares les prévisions budgétaires annuelles, respectes des échéanciers et identifies les besoins en matériels

·         Favorises et soutiennes le développement et la gestion des infrastructures de sports et loisirs

·         Crées et diffuses (site web, Facebook, commerces, radio, etc.) les publicités annonçant les activités organisées

·         Effectues toute autre tâche compatible avec l’emploi et demandée par la direction générale

 

Exigences demandées

·         DEC en loisir, développement local/régional ou domaine connexe accompagné de 2 à 4 années d’expérience pertinente. Une combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée

·         Très bonne connaissance et maitrise des logiciels Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et Facebook

 

 

 

 

 

 

Compétences essentielles pour l’emploi :

·         Bonne communication interpersonnelle et un sens développé du service à la clientèle

·         Expérience en gestion de projets et dans l’organisation d’événements

·         Aptitude à développer des orientations stratégiques

·         Forte capacité à résoudre des problèmes et un très bon sens du jugement

·         Aptitudes à négocier, à planifier et à organiser avec rigueur

·         Bonne capacité à travailler en équipe et à mobiliser les partenaires

·         Faire preuve de discrétion et de professionnalisme

·         Excellente communication en français (parlé et écrit) est requise. La connaissance de l’anglais est un atout important

 

Détails du poste

 

Lieu de travail :                       Bureau municipal

Conditions de travail :             35 heures/semaine, permanent et temps plein   

Rémunération :                       Selon la convention collective en vigueur

Avantages sociaux                 Assurances collectives, REER collectif

Entrée en fonction :                Janvier 2023

 

 

Si tu te reconnais dans cette offre d’emploi et que le poste t’intéresse, fais-nous parvenir ton curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 16 décembre 2022 à 11 heures à l’attention de monsieur André Carrier à directeurgeneral@pointealacroix.com.

 

 

 

 

 

Nous te remercions de ton intérêt pour ce poste. Cependant, nous te contacterons seulement si tu es sélectionné pour une entrevue.



Mécanicien(ne) d'usine


Rosario Poirier.pngRosario Poirier Inc.
St-Alphonse
130, Route St-Alphonse
418-388-5216
steven.allain@rosariopoirier.com

MÉCANICIEN (NE) D'USINE

Statut de l’emploi : Permanent, temps plein, à l’année

Lieu de travail :    Usine :  130, route St-Alphonse, St-Alphonse (Québec) G0C 2V0

Sommaire et objectif du poste :

Le Mécanicien d’usine doit évaluer la performance des équipements et faire l’entretien et les réparations requises aux équipements de production. L’objectif principal est de s’assurer de la disponibilité, du bon état de fonctionnement et d’une durée de vie optimale des équipements de et de leurs composantes.

Tâches à accomplir et comportement attendu:

  • Assurer le bon fonctionnement des équipements d’usine en cours de production
  • Planifier et réaliser l’entretien et les réparations des équipements
  • Participer au développement et à l’implantation des procédures d’entretien préventif et à l’identification des améliorations nécessaires aux équipements ou aux méthodes de travail
  • Participer à l’élaboration de projets d’amélioration d’usine
  • Exécuter toutes les tâches requises au bon fonctionnement de la production

 

Qualifications, exigences et habiletés requises par le poste :

  • Doit détenir un diplôme d’études de Secondaire V avec spécialité (DEP) en mécanique industrielle
  • Avoir des connaissances en soudage, en hydraulique et en pneumatique
  • Années d’expérience : 5 à 10
  • Avoir une bonne rapidité d’exécution
  • Avoir une bonne vision, une bonne dextérité, une bonne santé et une excellente condition physique
  • Être responsable et autonome tout en ayant une facilité à travailler en équipe
  • Faire preuve de jugement dans l’exécution de ses tâches
  • Avoir des comportements sécuritaires et savoir évaluer les risques de son environnement de travail et de ses tâches

 

 

 

Conditions de travail :

  • Horaire de travail 7/7 du jeudi au vendredi et semaine de travail de 75 heures (11h par jour/semaine et 10h/jour fin de semaine) selon:

Entrée

Pause

Dîner (30 mins entre)

Pause

Sortie

6h00

9h15 à 9h30

11h00 à 12h00

14h45 à 15h

17h30 semaine

16h30 fin de semaine

 

  • Taux horaire : selon la convention collective en vigueur
  • Autre forme de rémunération : Bonus à la production, prime de présence de 2.22$/h et dimanche rémunéré à 150%
  • Autres avantages décrits dans la convention collective

Faites parvenir votre curriculum vitae à steven.allain@rosariopoirier.com ou contactez-nous au 418-388-5216



Employé(e) de production


Rosario Poirier.pngRosario Poirier Inc.
St-Alphonse
130, Route St-Alphonse
418-388-5216
steven.allain@rosariopoirier.com

EMPLOYÉ DE PRODUCTION

Statut de l’emploi : Permanent, temps plein, à l’année

Lieu de travail : Usine : 130, route St-Alphonse, St-Alphonse (Québec) G0C 2V0

Sommaire et objectif du poste :

L’employé de production est responsable de compléter les équipes de production ou d’entretien en effectuant diverses tâches tant sur la chaîne de production qu’ailleurs dans les installations ou sur le terrain. Il accompli généralement des tâches manuelles exigeant un effort physique et des déplacements réguliers.

Tâches à accomplir et comportement attendu:

o Réaliser diverses tâches d’entretien, de nettoyage ou de production dans les installations

o Effectuer ses tâches dans le respect des normes de santé et sécurité applicables dont le port d’équipements de sécurité

o S’assurer du bon état de fonctionnement et du rangement des outils et équipements dont il est responsable

Qualifications, exigences et habiletés requises par le poste :

o Années d’expérience : aucune requise

o Avoir une bonne rapidité d’exécution et être capable de soulever des charges

o Avoir une bonne dextérité, une bonne santé et une excellente condition physique

o Être responsable et autonome tout en ayant une facilité à travailler en équipe

o Faire preuve de jugement dans l’exécution de ses tâches

o Avoir des comportements sécuritaires et savoir évaluer les risques de son environnement de travail et de ses tâches

Conditions de travail :

o Horaire de travail quotidien de neuf heures et semaine de travail de 45 heures selon:

Entrée 7h 

Pause 9h30 à 9h45   

Dîner 12h à 13h   

Pause 15h à 15h15   

Sortie 17h

o Taux horaire :

Selon la convention collective

o Autre forme de rémunération :

Bonus à la production et prime de présence de 2.22$/h

o Autres avantages décrits à la convention collective

Faites parvenir votre curriculum vitae à steven.allain@rosariopoirier.com ou contactez-nous au 418-388-5216